在新时期新阶段，经济全球化、市场一体化的浪潮一浪高过一浪，社会正向着和谐、合作、共赢的方向发展；经济建设更加追求“又好又快”的发展模式；企业技术进步、管理创新势不可挡。企业管理已
经从科学管理向人性化管理、文化管理持续发展。这些都给企业带来了崭新的面貌和发展活力。企业要发展进步，要在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，就要顺应这一历史潮流，在技术进步和管理创新上先
行一步、打好基础、迎接挑战。
企业管理创新当前**重要的是要把文化管理抓好、抓实、抓出成效。文化管理的实质就是企业文化建设。企业文化是企业发展的不竭动力，是企业的灵魂和核心竞争力。无数事实证明，企业文化搞好了，
企业就能够得到较好的发展，反之就会遭遇到挫折甚至失败。
我们要建设好企业文化，首先要了解企业文化，要有一个清醒的认识。所谓企业文化，简单地说，就是由企业领导人所倡导，企业全体员工所认同的，并且在长期的生产经营过程中所形成的价值观念和行为
规范的总和。它表现为企业全体员工的一种工作和生活习惯。一种****的企业文化，就是要有系统的、先进的、正确的和具有企业自身特色的企业价值观念和行为规范，并且形成与企业发展要求相一致的工作和
生活习惯。观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。企业文化决定着企业的未来和命运。
企业文化说到底是企业人的文化，太阳集团娱乐场登陆网站-www.466800.com永远需要认真踏实、勤奋敬业、勇于创新、勇于开拓的员工。我们要有“回报股东，造福员工，奉献社会”的使命感和责任感。管理人员，尤其是中级职员，要摆脱工
作中的盲目性、被动性、保守性，提高工作的自觉性、主动性和创造性。在工作中要多说有利于工作的话，少说些套话；多研究些干法，少研究些说法；多深入一线，少凭空想象。我们要不断提高工作效率和质
量，通过不断学习和实践，形成做事有策划，工作讲程序的工作作风。要充分调动员工的积极性、创造性，努力把太阳集团娱乐场登陆网站-www.466800.com建设成节约型、创新型、数字型、学习型、和谐型企业。通过建设具有美亚独特个性的企业
文化，增强员工的凝聚力和使命感，形成共同的价值观和敬业爱岗、和谐进取的良好文化氛围，营造太阳集团娱乐场登陆网站-www.466800.com内外的和谐发展环境，提高企业的市场竞争力，促进公司的可持续发展。
我相信，在全体员工的共同努力下，在企业新文化的指引下，南充太阳集团娱乐场登陆网站-www.466800.com食品有限公司一定能够再创辉煌，迎来更加美好的明天。
